フェローシップ

公開日:2023/08/09
フェローシップの画像

フェローシップの基本情報

社名株式会社フェローシップ
住所東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F
TEL0120-272-051

近年日本国内においても外国籍のエンジニアへのニーズが非常に高まっています。日本国内で技術力を持っているエンジニア人材の量が少なくなっているためで、積極的に外国籍エンジニアを活用する企業も増えているのです。今回は外国籍エンジニアの紹介にも力を入れているフェローシップについてご紹介します。

フェローシップの理念

フェローシップという社名にも表れているように、仕事を探している一人ひとりの方の仲間として自分の力で人生を輝かせるための気づきと機会を提供し、そのような人々が増え続ける社会を創りたいという気持ちをもって、2004年8月に設立された会社で、約10年の実績をもっています。

フェローシップの理念として、自社の使命を「世界中の人々がその人らしさを活かし輝きつづける社会を創る~Empower your uniqueness~」と定めているのも、こうした設立の時の想いを大切にしているといえるでしょう。特に日本だけではなく、世界中の人々を対象にして事業を人材サービスの事業を展開しているのは特徴的ですが、これは日本が労働人口の減少という社会課題があることを重視しているからです。

15年後には約1,100万人の労働者が減るといわれている中、グローバル経済に照準を合わせていくことは必然であり、そうした流れの中で人材の流動化は加速的に進んでいくことでしょう。そうした環境を踏まえて、日本から海外に、海外から日本、双方の人材流動化のシフトを支えるような事業を手がけ、社会問題の解決の一助になることがフェローシップの理念なのです。

グロキャリとは

フェローシップでは、国籍・性別・職種・業種等関係なく、その人らしさを活かしてグローバルに働く働き方をグロキャリ(Global Career Workers)として推進しています。先ほども述べたようにフェローシップは、日本の労働人口不足を外国籍人材の活用により解決することを目指していますが、そのために2015年からグローバル事業を手がけています。この事業で培ってきた経験とノウハウを活かして、グロキャリという働き方を現在推進しています。

外国籍人材を紹介するだけではあれば他社でも多く手がけているところですが、フェローシップのグロキャリは、育成プログラムを設けていること、国内外の求人数の多さ、グローバルキャリアコーチによるキャリア支援などといった他社とは異なる特徴をもっています。

まず一つ目の育成プログラムですが、TBGS育成プログラムという世界で通用する人材を育成するフェローシップ独自の育成プログラムを設けています。

また、二つの目の国内外の求人の多さについては、国内二つの拠点(東京・大阪)の他に、国内外に多くのビジネスパートナーのネットワークを構築しています。特に中国語人材には力を入れており、2019年には上海に拠点を設けてクロスボーダーな取り組みを強化しています。

最後にグローバルキャリアコーチによるキャリア支援ですが、母国語でコミュニケーションがとれるように各国語のネイティブスタッフによるサポート体制を整備しています。VISAや就業企業でのトラブルなども、長年培ってきた経験やノウハウ、就業先企業との信頼を武器に解決に向けてサポートしてくれます。

無料登録でサポートを受けよう!

このように様々な特徴をもつフェローシップのグロキャリですが、こうしたサポートをうけるための登録については無料で行うことができます。

まずは簡単な個人情報を登録すると、フェローシップから連絡があるので面談の日程を調整をします。その後、担当者との面談に進みますが、この面談の中で一人ひとりの経験や希望などをしっかりと聞き取ったうえでグロキャリのためのサポートを実施していくことになります。

なお、面談は各拠点での対面面談だけではなく、オンラインや電話でも実施することができるので、ロケーションや時間の都合をつけやすいというのも嬉しいポイントです。もちろん今すぐに就職・転職したいというわけではない方もいるでしょうし、フィットする求人がすぐには見つからないという方もいることでしょう。

フェローシップではそのような方の登録も積極的に受け付けており、一人ひとりに合ったキャリアプランを一緒に考えてサポートしてくれます。まずは登録することからはじめて見るといいと思います。

まとめ

さて、ここまでグロキャリを推し進めているフェローシップについてご紹介してきましたがいかがでしたでしょうか。フェローシップの使命にもあるように、今後の日本の労働人口の減少という社会課題に対して、労働力のグローバルでの流動化を支え、高度な技術力を持つ外国籍エンジニアの就職をサポートするグロキャリというサービスが持つ可能性や魅力についてご理解いただけましたでしょうか。

就業あっせんのルートが豊富で求人数が多いというだけではなく、2015年から手がけてきたグローバル事業で培ってきた経験やノウハウをもとに作り上げてきた人材育成プログラムや支援体制など働く上でのサポートが充実しているというのは働く人々からすると非常にありがたいポイントではないでしょうか。

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