Active Connector

公開日:2023/08/01 最終更新日:2024/01/23

Active Connector

Active Connector

世界的企業にもアサイン実績がある外国人エンジニア専門の人材紹介サービス!

おすすめポイント

ポイント1 急成長中のスタートアップ企業に紹介可能
ポイント2 これまで400社以上の採用をサポート
ポイント3 ベストマッチなお仕事を紹介

基本情報

エリア 東京中心に全国
得意とする職種・分野 ITエンジニア
ビザ取得 サービス利用前に取得の必要あり
日本語レッスン 記載なし
運営会社 アクティブ・コネクター株式会社
〒113-0033 東京都文京区本郷2-30-14 文京ビル201

Active Connectorへのアクセス

Active Connectorは、外国人エンジニア専門の人材紹介サービスです。企業が外国人エンジニアを採用する際に必要な手続きや研修をおこない、円滑に企業に受け渡せるようサポートしています。

東大・東工大・早稲田といった有名大学に在籍中の外国人留学生を、外国人エンジニアとして世界的有名企業にもアサインしています。また、近年では話題のAIや機械学習などのテクノロジー分野での需要が増加中です。

今回はそんな「Active Connector」について解説します。

Active Connectorの口コミ・評判

最適なマッチング(Mark Wuさん)
Active Connector チームは、私が自分の能力に適した会社とマッチングされるように、本当に尽力してくれました。プロセス全体がよく整理されており、求職者が理想的なポジションに就くのに役立つ多くのサービスを提供しました。 サービスには、一般的な面接の準備、会社の理想的な候補者をよく知っているアクティブ コネクタ エージェントと話すことによる特定の会社の準備、および他の多くが含まれていました。彼らが私に提案した企業は、適切にフィルタリングされているように感じました。私の理想の仕事に就くために尽力してくれたチームには本当に感謝しています。
引用元:https://g.co/
運営者コメント

自分の能力に合っている会社と巡り合えるかどうかは、転職活動ではとても重要になる部分です。ただ条件がよいだけでなく、能力との兼ね合いも考えていく必要があります。Active Connectorはそういった分に気を配ってくれるようなので安心ですね。プロセスも洗練されているようなので、スムーズに転職できることでしょう。

プロフェッショナルなサービス(irfan hasibさん)
Active Connector のサービスは非常にプロフェッショナルであることがわかりました。彼らは常に、私のスキルと興味に非常に一致する企業を提案してくれました。 特に面接の直前に、彼らは模擬面接で私を準備し、実際の面接中に非常に役立つ本当に重要な提案を提供してくれました。彼らはまた、給与交渉の過程で私を積極的に助けてくれました。 また、彼らの名前が示すように、彼らはプロセス中に採用企業と私を結びつけ続けました。そんな熱意を持って求職者をサポートしてくれる彼らは大歓迎です!!今後ともよろしくお願いいたします。
引用元:https://g.co/
運営者コメント

適切な提案をしてもらえるだけでなく、模擬面接など面接対策もしっかりしているようですね。実際の面接で役立つようなサポートをしてもらえるそうなので、面接対策が充実している転職エージェントを求めている人は相談してみるとよいでしょう。給与交渉でもサポートをしてもらえるとのことで、さまざまな面で助けになってもらえるはずです。

Active Connectorの特徴①外国人エンジニア専門の人材紹介サービス

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Active Connectorは、優秀な外国人エンジニアとのパイプを持ちながら、幅広いネットワークを活用しています。これにより、企業と外国人エンジニアのマッチングが可能になり、優秀な人材を多くの企業に提供できているのです。

Active Connectorには、1万名を超えるエンジニアが登録しており、数多くのベンチャー企業をサポートしている実績があります。現在までに400社以上の採用サポートをおこない、豊富な経験とノウハウは折り紙つきです。

クライアントは世界的に有名な企業も

Active Connectorの魅力として、クライアントの中に世界的に有名な企業が多数ある点です。なぜなら、優秀な外国人エンジニアが企業に価値を提供できているからです。

数多くのエンジニアが登録しているため、企業のニーズにマッチした人材を紹介できている点も企業から評価を受けている要因です。このように、クライアントから高い支持を得ていることも、Active Connectorの特徴といえるでしょう。

Active Connectorの特徴②企業応募における安心のサポート

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Active Connectorの魅力として、採用前の充実したサポートがあげられます。外国と環境の違う日本で安心して働いてほしいからです。始めに、コンサルタントが入念に面談を実施します。将来のキャリアプランから、希望する働き方まで求職者の細かい部分の聞き取りです。

コンサルタントが、求職者にヒアリングをすることで、紹介する企業と求職者のミスマッチが予防できます。応募前に面談を実施することで、外国人エンジニアが働きやすい企業が紹介できているのです。

採用にいたる間さまざまなアドバイスがもらえる

Active Connectorの特徴として、求職者が企業に採用されるまで、さまざまなアドバイスをおこないます。具体的には職務経歴書の書き方から、一次面接や二次面接など、採用までの場面でアドバイスを提供します。理由としては、求職者の転職活動を成功に導くためです。

外国人エンジニアが企業に応募する際、慣れないことばかりで不安を抱えています。そのとき、コンサルタントによるアドバイスがあれば、選考漏れするリスクを軽減できます。以上のことから、採用までの間、多くのアドバイスがもらえる点は、ほかにはない強みといえるでしょう。

Active Connectorの特徴③外国人エンジニアの定着支援

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Active Connectorでは、外国人エンジニアが企業に定着して活躍できるように支援活動をおこなっています。次項から二つの定着支援を紹介していきます。

ビジネスマナー研修

外国人エンジニアの定着支援として、日本の企業で働くうえで必要な基礎を学ぶ研修を提供しています。研修では、日本のビジネスマナーやコミュニケーションスキル、労働法規や日本の文化などについて学びます。

ビジネスマナー研修により、外国人エンジニアも日本の特徴が理解できるため、不安の解消につながり、結果的に定着率も高くなるのです。

企業側研修

外国人エンジニアが日本企業に適応できる研修があるように、企業側にも研修を実施します。外国人エンジニアの立場を理解し、フォローできるようにするためです。たとえば、働き手の出身国の文化や経済環境などを理解すれば、企業側も外国人エンジニアへの心理的なサポートが可能になるでしょう。

彼らが安心して働くことができれば、定着率も向上し、生産性も期待できます。以上のように、Active Connectorでは外国人エンジニアの定着支援に力を入れており、日本の企業で安心して働ける環境を整えています。

Active Connectorの特徴④海外在住エンジニアと日本企業とのマッチングサービス

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Active Connectorでは、海外在住のエンジニアと日本企業をマッチングさせるサービスを展開しています。このマッチングサービスは「Justa」と呼ばれ、海外エンジニアと日本企業とのマッチングが目的です。

登録者数は3万2,000名を超えるため、企業にとって必要な人材を提供できます。また、完全報酬型のサービスのため、契約成立まで企業側は掲載料などを支払う必要はありません。料金は契約決定後、月10万円から委託契約期間で変動するため、企業側で柔軟な対応が可能です。

海外エンジニアに業務を委託したい、英語ができる方を採用したい企業にはお勧めのサービスです。

フルリモートワークで働ける

Active Connectorの魅力として、フルリモートワークで働ける点があげられます。完全在宅勤務で、世界中のメンバーが働いています。そのため、満員電車などの煩わしい時間もありません。これにより通勤ストレスがなく、自分の仕事に集中できます。

Active Connectorは、このように時代にマッチした働き方に対応しており、働き手のニーズに答える環境を提供しています。

Active Connectorの特徴⑤SNSを有効活用した情報発信

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Active Connectorは、SNSを通じて、さまざまな情報発信を積極的におこなっています。YouTubeやTwitterなどを用いて、多くの方々に有用な情報を届けるためです。YouTubeでは、創業者自ら出演し、ビジネスなどについて情報発信しています。 このように、SNSを活用して求職者に有益な情報を提供し続けている点は、企業の大きな魅力といえるでしょう。

まずは「Active Connector」に問い合わせをしてみよう!

Active Connectorは、外国人エンジニアを専門に扱う人材紹介サービスです。Active Connectorは、有名大学在籍中の外国人留学生を世界的に有名な企業にアサインし、多くの企業から高い評価を得ています

なお、求職者に対しては、採用前に面談を実施し、企業と求職者の双方のミスマッチを予防しています。また、3万2,000名以上の海外在住エンジニアと日本企業をマッチングさせるサービス「Justa」も提供しています。企業の活動を、SNSを通じて情報発信しているため、多くの方々に企業の取り組みが認知されています。

日本企業で働きたい外国人エンジニアの方、または、優秀なエンジニアを採用したい企業の方は、まず「Active Connector」にメールなどで気軽に問い合わせてみましょう。

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